• 8 prasmes, kas palīdzēs izveidot veiksmīgu karjeru

    Karjera
    Annas Psiholoģija
    Annas Psiholoģija
    21. februāris
    Komentēt

    Drukāt

    Saglabāt

    Foto: Blueastro / Shutterstock
    Karjeras jēdziens pēdējās desmitgadēs ir mainījies pašos pamatos. Veiksmes formulas, kas noderēja iepriekšējām paaudzēm, šobrīd vairs nedarbojas. Kas tad īsti ir vajadzīgs, lai mūsdienās veidotu veiksmīgu karjeru?

    Iepazīsties ar šo prasmju un iemaņu sarakstu un centies godīgi atbildēt uz uzdotajiem jautājumiem. Iespējams, ka atradīsi atbildi uz to, kāpēc karjera neattīstās tā, kā tu to vēlētos, un kas ir tas, kas jāmaina.

    1. Spēja mācīties visa mūža garumā. Ko jaunu man izdevies apgūt beidzamā gada laikā?

    2. Spēja mainīties un mainīt. Kuru savu rīcību vai ieradumu esmu mainījis vai uzlabojis beidzamā gada laikā?
    3. Pašdisciplīna. Vai spēju ievērot disciplīnu, ja sasniegumus it kā neviens neprasa, tos vajag tikai man?
    4. Prasme sadarboties un strādāt komandā. Vai esmu labs sadarbības partneris, uz kuru var paļauties un kurš regulāri komunicē ar citiem?
    5. Kritiskā domāšana. Vai pieņemu lēmumus, izsverot visus par un pret? Vai izvērtēju katras jaunās lietas vai parādības plusus un mīnusus?
    6. Apzinātība. Vai karjeru veidoju apzināti vai peldu pa straumi? 
    7. Mobilitāte. Vai nepieciešamības gadījumā esmu gatavs gan pārcelties uz citu dzīvesvietu (kur ir darbs), gan mainīt profesiju?
    8. Spēja strādāt dažādībā (angliski – diversity). Vai spēju pieņemt dažādus viedokļus, individuālās vērtības un pieejas dzīvei un darbam?
      Vairāk par veiksmīgas karjeras veidošanu lasi šajā rakstā!

     

    Pievienojies dzīvesstila portāla Santa.lv Facebook un Instagram: uzzini vērtīgo, lasi kvalitatīvo.

    Satura mārketings

     

    Veselība

    Vairāk

    Receptes

    Vairāk

    Personības

    Vairāk

    Skaistums un mode

    Vairāk

    Bērni

    Vairāk

    Māja un dārzs

    Vairāk

    Izklaide

    Vairāk

    Labākai dzīvei

    Vairāk

    Aktuāli

    Vairāk

    Abonē