Tā kā pandēmijas apstākļos, darba devējam ir tiesības un pat pienākums atstādināt no darba tos, kas nav sākuši vakcinēšanos pret Covid –19 līdz 15. novembrim, aktuāls ir jautājums arī par grūtniecēm un jaunajām māmiņām. Atbilstoši pēdējiem grozījumiem Covid-19 infekcijas izplatības pārvaldības likumā, kas stājās spēkā 6. novembrī, atstādināt grūtnieci, sievieti pēcdzemdību periodā un laikā, kad baro ar krūti, aizliegts, saka zvērināta advokāte, personas datu aizsardzības speciāliste Gita Oškāja.
Lai lasītu Santa+ Tev jāpiekrīt lietošanas noteikumiem
Labākais saturs vienuviet no mūsu 12 drukātajiem žurnāliem
Ekskluzīvas intervijas
Pieeja visam saturam jebkurā ierīcē
Samazināts reklāmu daudzums visā portālā
Abonementu var pārtraukt jebkurā laikā
Publikācijas saturs vai tās jebkāda apjoma daļa ir aizsargāts autortiesību objekts Autortiesību likuma izpratnē, un tā izmantošana bez izdevēja atļaujas ir aizliegta. Vairāk lasi šeit
Izskatās, ka Tu izmanto reklāmu bloķēšanas rīku (ad-blocker)?
Mūsu portāla lasītājiem bez maksas ir pieejami kvalitatīvi raksti. Reklāmas ir vienīgais veids, kā mēs varam turpināt piedāvāt bezmaksas saturu. Lūdzu, izslēdz savu reklāmu bloķēšanas rīku (ad-blocker)!