Galvenie izpilddirektora pienākumi ir pārraudzīt, kontrolēt un koordinēt pašvaldības administrācijas darbu, organizēt domes izdoto saistošo noteikumu, domes lēmumu un citu normatīvo aktu izpildi. Tāpat izpilddirektors pašvaldības nolikumā noteiktajā kārtībā rīkojas ar pašvaldības mantu un finanšu resursiem, kā arī veic tiesiskus darījumus.
Saskaņā ar Publiskas personas kapitāla daļu un kapitālsabiedrību pārvaldības likumu izpilddirektors veic kapitāla daļu turētāja pārstāvja pienākumus kapitālsabiedrībās, kurās kapitāla daļu turētājs ir pašvaldība, pamatojoties uz pieņemto domes lēmumu sāk un izbeidz darba tiesiskās attiecības ar iestāžu vadītājiem, slēdz ar tiem darba līgumus, nosaka amata pienākumus, apstiprina amatu aprakstus. Amatpersonai arī jāpiedalās domes sēdēs un komiteju un komisiju sēdēs un jautājumu apspriešanā, jāveic pašvaldības administrācijai piešķirto finanšu līdzekļu pārdale atbilstoši normatīvajos aktos noteiktajam.
Izpilddirektors arī organizē pašvaldības gada publiskā pārskata izstrādi, organizē pašvaldības iekšējās kontroles sistēmas izveidi, kā arī uzrauga un pilnveido to. Viņš atbilstoši kompetencei izdod un apstiprina pašvaldības administrācijas iekšējos normatīvos aktus, sniedz pārskatu par savu darbību pašvaldības nolikumā noteiktajā kārtība, veic citus uzdevums, kas ietverti kapitālsabiedrību pārraudzības jautājumu tvērumā. Saskaņā ar normatīvajiem aktiem, pašvaldības nolikumu, domes lēmumiem un domes priekšsēdētāja rīkojumiem izpilddirektors var veikt arī citas funkcijas.
No pretendentiem pašvaldība sagaida otrā līmeņa profesionālo augstāko vai akadēmisko izglītību vadības, ekonomikas vai tiesību zinību jomā. Vienlaikus pašvaldība norāda, ka vēlams maģistra grāds.
Nepieciešama arī vismaz divu gadu nepārtraukta pieredze vadošā amatā pēdējo trīs gadu laikā, padoto darbinieku skaits ne mazāks kā 40, vai vismaz divu gadu nepārtraukta pieredze vadošā amatā pašvaldības vai valsts iestādē pēdējo trīs gadu laikā. Sludinājumā minēta arī izpratne un pieredze par valsts vai pašvaldības iestādes materiālo un administratīvo resursu, kā arī finanšu līdzekļu racionālu un lietderīgu plānošanu, un izlietojumu atbilstoši to funkcijām un uzdevumiem.
Amatpersonai nepieciešama izpratne un zināšanas par pašvaldības struktūru un kapitālsabiedrību pārraudzību, to kontroles mehānismiem, prasme vadīt un organizēt komandas darbu, lai nodrošinātu pašvaldības mērķu sasniegšanu, labas stratēģiskās plānošanas, sadarbības, komunikācijas un prezentācijas prasmes. Tiek prasīta arī orientācija uz attīstību, spēja pieņemt lēmumus, izvērtējot informāciju un uzņemties atbildību, sistēmiska pieeja jautājumu risināšanā un spēja uztvert un analizēt liela apjoma informāciju dažādās pašvaldībai noteiktās jomās.
Pretendentiem jābūt teicamām prasmēm darbā ar digitālajiem rīkiem un informācijas komunikācijas tehnoloģijām, kā arī B kategorijas autovadītāja apliecībai.
Pašvaldība piedāvātā mēneša atlīdzība bruto ir 2691 eiro. Izpilddirektora pilnvaru termiņš ir pieci gadi.
Lasi izdevniecības «Žurnāls Santa» ✨ZELTA IZLASI✨















































































